Dovolenka - Novela Zákonníka práce v čase krízy

1.6.32 Dovolenka - Novela Zákonníka práce v čase krízy

JUDr. et Mgr. Jozef Toman, PhD.

Novela Zákonníka práce č. 66/2020 Z. z. – účinná od 4. 4. 2020

§ 250b ods. 4 Zákonníka práce

Čerpanie dovolenky je zamestnávateľ povinný oznámiť zamestnancovi najmenej sedem dní vopred, a ak ide o nevyčerpanú dovolenku podľa § 113 ods. 2, najmenej dva dni vopred. Toto obdobie môže byť skrátené so súhlasom zamestnanca.

Novela Zákonníka práce sa dotkla aj pravidla o čerpaní dovoleniek. Z praxe je vidno, že časť zamestnávateľov pristúpila v čase krízy nielen k tzv. prekážkam v práci, ale aj k určovania čerpania dovoleniek. Tu treba uviesť, že za bežného stavu platí záver, že prekážky v práci na strane zamestnávateľa by zamestnávateľ nemal riešiť určovaním čerpania dovolenky (pretože má vychádzať nielen zo svojich záujmov, ale prihliadať aj na záujmy zamestnanca). V tejto situácii časť…