Dôležité osobné prekážky v práci na strane zamestnanca podľa § 141 Zákonníka práce

1.2 Dôležité osobné prekážky v práci na strane zamestnanca podľa § 141 Zákonníka práce

JUDr. Tomáš Buzinger

Dôležité osobné prekážky v práci možno rozdeliť na:

1. Dôležité osobné prekážky, pri ktorých zamestnávateľ poskytne zamestnancovi pracovné voľno, ale neposkytne mu náhradu mzdy, pretože zamestnanec je hmotne zabezpečený podľa iných právnych predpisov, napr. podľa zákona č. 461/2003 Z. z. o sociálnom poistení:

- počas pracovnej neschopnosti nemocenským,

- počas ošetrovania chorého člena rodiny ošetrovným,

- počas materskej dovolenky poskytnutej podľa § 166 ods. 1 Zákonníka práce poskytnutím materského) alebo

- podľa zákona č. 571/2009 Z. z. o rodičovskom príspevku a o zmene a doplnení niektorých zákonov v z. n. p. poskytnutím rodičovského príspevku).

2. Dôležité osobné prekážky v práci, pri ktorých zamestnávateľ poskytne zamestnancovi pracovné…